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临沂高新区为206名科级干部进行“廉政体检”

为进一步提高领导干部廉洁自律意识,规范强化科级干部个人事项报备。近日,临沂高新区纪工委先行一步,面向全区206名科级干部(含非党员科级干部)建立了规范统一的廉政档案,逐一为科级干部进行“廉政体检”。

本次“体检”分为基础项目和综合项目。其中基础项目包括领导干部个人、配偶及子女基本情况,主要社会关系及奖惩情况。综合项目包括领导干部本人、配偶及共同生活的子女投资或以其他方式持有股票、投资型保险,出国(境)及参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜等10项内容。廉政档案实行动态化管理,既体现承诺,又渗透践诺,既充满信任,又履行监督,有力地促进了全区科级干部廉洁从政。

区纪工委将适情对领导干部廉政档案有关情况进行监督抽查。对无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的,视情节轻重进行责任追究,切实让“廉政体检”及时查纠病疾,充分发挥好体检“无病预防、小病早治、大病转诊”的实效作用。(石娟 王正艳)


发布时间: 2017-05-23

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